为学习借鉴兄弟院校年度考核工作的先进思路和成功做法，进一步提升学院年度考核体系系统化、科学化、精准化水平，更好发挥考核工作的导向和激励作用，服务学院高质量发展，11月14日，组织人事处举办度考核工作经验交流报告会，重庆工业职业技术学院党政办公室副主任、副教授陈泓吉应邀作经验分享。组织人事处全体人员参加会议。

陈泓吉以“2023年争先创优 赛马比拼年度考核体系思路”为题，从政策依据、存在的问题、考核体系思路、下一步思考等4个方面，系统讲解了重庆工业职业技术学院年度考核的整体思路、体系架构、实施流程和成果运用等，并与参会人员展开互动交流。近年来，重庆工业职业技术学院在考核制度改革创新方面进行了积极探索，积累了很多成功经验，并产生了较好的促进效果，对于我院年度考核工作具有一定的借鉴参考意义。